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中航幕墻2020屆新生輪崗培訓計劃正式啟動
欄目:公司新聞 發布時間:2021-07-01
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這次公司后備青年技術人才的輪崗培訓計劃,將對構建公司人才梯隊發揮積極作用,也是公司深化青年人才培養工作的重要舉措和有益探索。

6月25日上午,中航幕墻2020屆新生輪崗培訓計劃動員會在公司總部大會議室召開,會議的內容主要是圍繞設計部2020屆新生培訓培養計劃進行開展,公司高層領導、東莞加工廠負責人、設計部門負責人以及2020屆新生出席本次會議。



     
為滿足中航幕墻戰略實施的人才需求,加速培養一批優秀青年后備技術人才,公司啟動了新生輪崗培訓培養計劃,開啟了新一期輪崗人才培訓培養之旅。會議上,公司高層領導部署了中航幕墻2020屆新生輪崗的培訓工作,組織安排設計部新生員工輪流前往東莞加工廠進行1-2個月的工作培訓。領導們對于此次項目提出相關要求,表示期望通過此次輪崗互動(匯報、指導、研討、溝通),使員工對工藝生產有更深入的認識了解,實現公司技術的有效傳承。

 

輪崗培訓環節是公司青年后備技術人才培訓培養計劃的重要組成部分,相比以往的培訓內容和方式,本次培訓堅持在實際中培養的原則,規劃所有新生要100%在東莞加工廠輪崗,并根據實踐情況進行相應評價。這次公司后備青年技術人才的輪崗培訓計劃,將對構建公司人才梯隊發揮積極作用,也是公司深化青年人才培養工作的重要舉措和有益探索。

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